+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие вопросы на собеседовании задавать бухгалтеру

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как пройти собеседование бухгалтеру.

Собеседование бухгалтера — какие задают вопросы, как проходит

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Клуб бухгалтеров и аудиторов Посмотреть последний комментарий. Светлана Алексеевна Аракелова. При введении 4-дневной рабочей недели женщины потратят третий выходной на семью, мужчины на подработку Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем В каждой четвертой семье школьники проводят летние каникулы дома Домашние дела отвлекают от поиска работы каждого пятого соискателя Запрет на мобильные телефоны у детей в школе: учителя — за, родители — против Можно только добавить "ненормированность рабочего дня " у людей нашей специальности.

Бывают случаи отказа на собеседовании, в случае, если еще не освоили 1С Бухгалтерию 8! А чем плоха уже зарекомендованная "7-ка"? Нам наши программисты еще не советуют переходить например на нее! Но ведь никакого сравнения и освоить УСНО может даже слабенький бухгалтер! Вот такие "спецы" го возраста отбирают кандидатуры на должность гл. Выбора нет и уровень зарплаты заметно снизился.

Но бывает что люди на собеседовании теряются и не сразу сообразишь, что от тебя хотят Хотя они тоже не особо умных любят, остерегаются Ночью разбуди и спроси с каким счетом корреспондируется тот или иной счет, Вы всегда должны знать. Мы у своих кондидатов спрашиваем, зачем они идут именно в нашу компанию и что они хотят от нас получить, какой опыт, знания и что могут предложить нам, чтобы наша компания еще больше процветала и получала больше прибыли.

Какие док-ты должны быть при обучении сотрудников. Обязательные реквизиты счета-фактуры - это в трех местах спросили. В трех местах решала задачки простые.

Но проводки действительно забываются, когда на них внимания не обращаешь, надо элементарно повторить проводки по основным операциям. Сложнее, когда все это нужно объяснить по-английски.

Неужели вам приятно слышать шаблонные ответы? Или спросить больше нечего? Зачем то просят заполнить анкету, она не маленькая, минут 30 ее надо заполнять-о себе и о своих родственниках. Пожалуй лучше бы начинали с проводки.

На работу не взяли, а судьба анкеты в неизвестности Главбух и аудитор отличились изрядным хамством. На прощание я попросила отдать мне заполненную анкету, на что был получен отказ. Объяснили так: вы попали в нашу базу данных, анкеты мы не возвращаем.

Если был конфликт, вряд ли кто об этом расскажет, а если причина увольнения банальна, все равно не поверят. По поводу без опыта устроиться конечно можно, нужно пытаться. Вот лично я брала несколько раз себе в помощники девочек без опыта, и из них получились прекрасные специалисты, главное - не жалеть себя и обучать новых сотрудников, тогда и отдача и толк будет больше.

А опыт некоторых сотрудников - лучше бы его не было вовсе, с чистого листа эффективнее обучать. Итог: после 2-го этапа из 3 кандидатур - выпала. Видимо хвастушке работа досталась. Мне вообще кажется, что это не наш метод! У меня такое собеседование вызывает только негатив. На одном странный молодой человек листая мое резюме не уставал повторять: опыта у вас маловато для нашей прекрасной компании, вряд ли вы сможете быть для нас полезны, почему вы пришли к нам Хотя резюме у меня прекрасное, да и нужен там был далекто не главбух, а бухгалтер на участок.

Самое интересное, что я прошла это собеседование. Только вот мне такое не надо Я девушка ранимая. У вас в перспективе еще все впереди и не нужно отчаиваться на выпады молодого человека, у него уж точно не мужская профессия - он что менеджер по персоналу? А люди с экономическим образованием везде пригодятся. И был бы моим непосредственным начальником. А про корректность вопросов вообще можно забыть.. На собеседовании одном меня долго пытали про семейное положение..

Разницы никакой.. Знаю, что не могли ответить. А еще были неправильные ответы. Хочешь доказывай. Еще анкета, где подробный рассказ о себе, включая национальность, полные данные о родственниках, вплоть до смены фамилий и причин на то побудивших, это все про родственников ну и еще масса вопросов, кстати так изгаляются неместные конторы, филиалы или представительства. А еще взяли моду расспрашивать как бы между прочим о минимизации налогообложения. ВРоде как проверяют знания, а реально берут для себя на заметку новые способы.

Обязательно найду. Я че-то про перспективу расказывала. Вопросов по специальности не задавали Это что- помощник бухгалтера по спортивному инвентарю чтоли Итог таков: будем искать. Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Собеседование при приеме на работу бухгалтера: вопросы и ответы

Что нужно знать бухгалтеру Как проводить собеседование на должность бухгалтера Виды интервью Какие вопросы задать на собеседовании бухгалтеру Пример тестов на собеседование для бухгалтера. От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса. Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера.

Основные вопросы при собеседовании, как и гипотетические.

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером. Полезные советы

Активировать демо-доступ. На каждом предприятии необходимо вести бухгалтерский учет и отчетность. Поэтому проводить собеседование бухгалтера следует с особой тщательностью. Чтобы не ошибиться с выбором соискателя, на интервью необходимо давать особые тесты и вопросы. Здесь нет необходимости в стрессовых вопросах, или тех, которые используются для проверки наличия креативного мышления. Как правило, вопросы бухгалтеру на собеседовании делятся на две категории: базовые, и те, которые помогают определить профессиональные навыки. В большинстве случаев менеджеры по персоналу используют вопросы, позволяющие оценить ответственность, исполнительность, пунктуальность, порядочность и аккуратность претендента, наличие у него лидерских качеств — наиболее востребованных для таких должностей.

Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера

Немаловажными для будущего главного бухгалтера являются стрессоустойчивость, инициативность, кроме того, чаще всего наличие рекомендаций также является обязательным требованием. Все права защищены. При копировании материалов с сайта обратная активная ссылка обязательна. Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации.

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью.

Какие вопросы часто задают на собеседовании, по вакансии-бухгалтер???

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете. В этой статье — возможные вопросы и как к ним подготовиться. Вопросы бухгалтеру обычно делятся на две категории: базовые, и те, которые помогают получить общее представление о его профессиональном опыте.

Вопросы на собеседовании бухгалтеру и ответы на них

Должность бухгалтера подразумевает повышенный уровень ответственности и достаточно специфический спектр задач, поэтому собеседование на неё предполагает особый подход к проведению. Знать о том, что спрашивают на собеседовании бухгалтера и как оно проходит — следует каждому специалисту, который ответственен за рекрутинг персонала. Также, о том, как проходит интервью и какие вопросы задают на собеседовании главному бухгалтеру или рядовому сотруднику этого отдела будет полезно знать и самим соискателям, желающим повысить свои шансы на удачное трудоустройство. Оглавление: 1. Собеседование бухгалтера — основные принципы 2. Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру 3.

Также, о том, как проходит интервью и какие вопросы задают на собеседовании главному бухгалтеру или рядовому сотруднику этого отдела будет.

Вопросы бухгалтеру на собеседовании

Каждая организация на всех этапах своего жизненного цикла неизбежно сталкивается с проблемой подбора персонала. Набрать в штат обычных работников — не вопрос, а вот найти истинного профессионала — задача не из легких. И вот подходящий соискатель найден. Теперь только остается определить степень его образованности и профессионализма в конкретной сфере деятельности.

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

Узнаем, в чем особенность проведения собеседования с соискателем на должность бухгалтера. Разберемся, какие виды собеседования существуют. Отбор кандидата на должность бухгалтера — довольно непростое и очень ответственное занятие. Важно не пропустить действительно ценного работника и не ошибиться в выборе сотрудника, работать с которым в дальнейшем окажется невозможным. Данная статья поможет как соискателю на должность бухгалтера, так и работодателю найти общие точки соприкосновения.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sypmcotur

    Как всегда кратко и доходчиво. Спасибо. Не теряйтесь.

  2. aneltheamu

    И выходит что не кто не виноват а я крайний и не могу продать авто

  3. trandutersha

    2. Якщо міжнародним договором України, який набрав чинності в

  4. Мира

    Якщо заробітчанин проживає за кордоном з сім'єю, або ж, не маючи сім'ї, сам постійно проживає за кордоном і не користується соціальним пакетом в Україні, не претендує на українську пенсію і т.п. , то і платити в Україні він нічого не повинен.

  5. nierequan

    Вот какие люди должны в думе сидеть